Wir sind Wegbegleiter!

Die Gewinnung von Pflegefachkräften aus dem Ausland ist aufwendig und mit vielen Hürden verbunden. Wir unterstützen Sie deshalb tatkräftig mit unseren Erfahrungen in der Auslandsrekrutierung und stellen Ihnen von Anfang an alle erforderlichen Informationen zur Verfügung.

Leistungsvereinbarung
Im Vorfeld ermitteln wir Ihren Bedarf und erstellen ein Anforderungsprofil für die zu besetzenden Positionen. Ein Kooperationsvertrag fasst diese Details sowie den vereinbarten Leistungsumfang zusammen.

Kandidatengewinnung und Auswahlprozess
Über die uns bekannten Rekrutierungswege und unser Netzwerk im Ausland sprechen wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an. Wir sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und führen per Telefon, Internet-Videokonferenz oder vor Ort ausführliche, strukturierte Bewerber-Interviews. Sie nehmen auf Wunsch frühzeitig an den Auswahlgesprächen teil.

Vorbereitung Anerkennungsverfahren
Während die ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten noch vor Ort intensiv die deutsche Sprache erlernen, bereiten wir die Formalitäten für die Einreise und das Anerkennungsverfahren vor. Zudem übernehmen wir die Beantragung von Fördermitteln und unterstützen beim Abschluss der Arbeitsverträge.

Ankunft in Deutschland und Integration
Mit der Ankunft in Deutschland setzen wir stufenweise ein umfassendes Willkommens- und Integrationspaket um. Wir begleiten das Anerkennungsverfahren und sind während der ersten 6 Monate kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zum Leben und zur Arbeit in Deutschland.

Sie haben Interesse an unserer Auslandsrekrutierung? Dann sprechen Sie uns an! Gern erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

 

Reinhold Schirren,
Geschäftsführer,
freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme ...